REXSAN

Psichologai: tradicijos motyvuoja dirbti efektyviau

Pasak psichologų, tradiciniai įmonių renginiai sukuria draugišką darbinę atmosferą ir gerai motyvuoja darbuotojus.

„Atlikti psichologiniai tyrimai parodė, kad tie kolegos, kurie artimiau susipažįsta ne darbo metu, darbe jaučiasi laisviau, geriau vienas kitą supranta, sumažėja psichologinis barjeras. Taip pat tokie renginiai suartina darbuotojus ir vadovybę”, – teigia psichologas Marius Daugelavičius.

Labai svarbus darbuotojų motyvaciją skatinantis veiksnys yra įmonės tradicijos: krepšinio varžybų žiūrėjimas drauge, biliardo žaidimas ar tiesiog bendri pietūs kiekvieną savaitę. Panašaus pobūdžio neformalus bendravimas reikalingas ir skirtingų, tačiau glaudžiai tarpusavyje dirbančių įmonių darbuotojams.

TAIP PAT SKAITYKITE