Per porą šių metų mėnesių – 60 tūkstančių litų, per praėjusius metus – beveik 90 tūkstančių litų.
Tai tik dalis Kauno klinikinės ligoninės išlaidų advokatams. Nemažai šių pinigų sumokėta už bylinėjimąsi su neteisėtai atleistais darbuotojais.
Šiandien turėtų vykti anksčiau ne kartą atidėti Kauno klinikinės ligoninės (KKL) vadovo rinkimai.
Dėl direktoriaus posto žada rungtis daugiau kaip dešimt pretendentų. Tarp jų – ir laikinasis šios gydymo įstaigos vadovas Kęstutis Mazurkevičius.
Atremti kitų kandidatų konkurenciją jam nebus paprasta. KKL biudžetą pastaruoju metu nustekeno bylinėjimosi su buvusiais darbuotojais išlaidos.
Tai ne prie širdies ir ligoninės steigėjai – Kauno savivaldybei.
Iškart ėmėsi valymo
Šių metų kovo mėnesį įkurta KKL – jungtinė. Ji atsirado sujungus Kauno Raudonojo kryžiaus ligoninę (KRKL) su Kauno 2-ąja klinikine ligonine.
2009-ųjų liepą vos sėdęs į tuometės KRKL vadovo kėdę, iš Vilniaus universiteto ligoninės Santariškių klinikų atvykęs K. Mazurkevičius suskubo apsišluoti.
Tačiau – neprofesionaliai. Darbuotojai teismuose sugebėjo įrodyti, kad jie atleisti neteisėtai.
Pernai advokatų kontorai „AAA Baltic Service Company” tuometė KRKL paklojo apie 65 tūkst. litų.
Dar 23,5 tūkst. litų šiai kontorai sumokėta 2011-ųjų pradžioje. Dalis šių pinigų – tai ir bylinėjimosi su darbuotojais išlaidos.
Šiemet vasarį ligoninė paslaugų sutartį sudarė su advokatų profesine bendrija „Nordia Baublys & Partners”.
Jai kovo ir balandžio mėnesiais sumokėta 55 tūkst. litų.
Kai KKL talkino profesionalūs advokatai, joje dirbo ir savų teisininkų.
Nustūmė konkurentę?
Buvusi KRKL direktoriaus pavaduotoja organizaciniams reikalams Dalia Gulbinienė įrodė, kad darbo sutartis praėjusių metų sausį su ja nutraukta neteisėtai, ir iš ligoninės prisiteisė beveik 38 tūkst. litų.
„21 metai. Toks buvo mano darbo stažas Kauno Raudonojo kryžiaus ligoninėje. Tačiau vos pradėjęs dirbti K. Mazurkevičius ėmėsi administracijos valymo. Esu viena iš penkių atleistų administracijos darbuotojų”, – sakė D. Gulbinienė.
Jos teigimu, vienas sunkiausių to laiko potyrių – psichologinis spaudimas: „Galbūt neįtikau vadovui tuo, kad ir pati, anuomet dalyvaudama KRKL vadovo konkurse, sudariau jam konkurenciją.”
KRKL vadovas K. Mazurkevičius šią moterį atleido iš pareigų vieną po kitos skirdamas administracines nuobaudas. Per mėnesį – šešias.
Pavyzdžiui, nuobauda skirta už tai, kad darbuotoja turi nepanaudotų atostogų.
Arba už tai, kad nepatvirtinti specialistų darbo krūviai, nors tai – vadovo kompetencija.
D. Gulbinienės byloje ligoninė advokatams iš „AAA Baltic Service Company” sumokėjo apie 11,5 tūkst. litų, bet pralaimėjo.
Po šios bylos Kauno miesto savivaldybė dėl žalos atlyginimo – 39 tūkst. litų – išieškojimo iš tuometės KRKL vyriausiojo gydytojo K. Mazurkevičiaus šiemet birželį kreipėsi į teismą.
Dirba juokindamas kolegas
Per teismus į darbą KKL sugrįžo ir gydytojas traumatologas, karo medikas majoras Raimundas Blavieščiūnas.
Šioje ligoninėje jis dirba antraeilėse pareigose.
Nesutikęs savo noru išeiti iš darbo, gydytojas, jo tvirtinimu, netruko sulaukti savitų represijų, galop buvo atleistas.
Teismai jį grąžino į darbą, nors ligoninė byloje prieš gydytoją buvo nusamdžiusi ir advokatų kontorą „AAA Baltic Servise Company”.
„Grįžau į ligoninę, tačiau dirbu juokindamas kolegas. Kadangi dirbu antraeilėse pareigose ir vos ketvirčiu etato, man skiriama budėti kas rytą nuo 6 iki 8 val. Tokiu laiku dažniausiai nebūna ką veikti”, – šyptelėjo pašnekovas.
Šis gydytojas KKL per mėnesį uždirba apie 500 litų.
„Tiek pinigų, kiek ligoninė sumokėjo mano byloje advokatams, prilygtų mano poros metų algai”, – skaičiavo R. Blavieščiūnas.
Samdyti – pigiau?
„Išlaidos teisininkams – tai ne tik atlygis už ligoninės atstovavimą bylose su darbuotojais. Tai ir reorganizavimo procesas, ir viešieji pirkimai. Jiems mokame už visas teisines konsultacijas: darbo, komercinės, civilinės teisės”, – sakė K. Mazurkevičius.
Jo teigimu, samdyti advokatų kontorą – pigiau nei išlaikyti savus teisininkus. Be to, jiems dirbant, ligoninė vis tiek samdydavo advokatų.
„Paslaugų sutartį su „Nordia Baublys & Partners” sudarėme šiemet. Jie konsultuoja visais teisės klausimais.
Į KKL iš dviejų reorganizuojamų gydymo įstaigų teko sukelti apie 2000 darbuotojų. Bet su jais neturime nė vieno teisinio ginčo”, – tikino K. Mazurkevičius.
