Pagrindinis motyvas, lėmęs sprendimą suvienodinti sveikatos priežiūros darbuotojų darbo laiko ir atostogų trukmę – panašios visų gydytojų darbo sąlygos. Neetiška teigti, jog kai kurie gydytojai patiria mažesnę protinę ir emocinę įtampą, ar nustatyti, kurių medikų patiriama įtampa labiau verta lengvatų. Todėl nuspręsta atsisakyti objektyviai nepagrįstų išimčių. Šie LR Vyriausybės nutarimų pakeitimai leidžia beveik dviem trečdaliams medikų sutrumpinti savaitės darbo trukmę bei pailginti atostogas.
SAM laiko nepagrįstais kaltinimus esą sprendimas nebuvo derintas su medikų bendruomene. Pritarimą planuojamiems LR Vyriausybės 2003 m. rugsėjo 30 d. nutarimo Nr. 1195 „Dėl darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarkos ir darbuotojų, kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas, darbo apmokėjimo sąlygų patvirtinimo” ir LR Vyriausybės 2003 m. liepos 18 d. nutarimo Nr. 941 „Dėl kai kurių kategorijų darbuotojų, turinčių teisę į kasmetines prailgintas atostogas, sąrašo ir šių atostogų trukmės patvirtinimo” pakeitimams yra išsakę Nacionalinė sveikatos priežiūros įstaigų asociacija, Lietuvos Gydytojų vadovų sąjunga, Lietuvos gydytojų sąjunga, didžiųjų klinikų vadovai. Vyriausybės posėdyje, svarstant pakeitimus, buvo atsižvelgta į Teisingumo bei Socialinės apsaugos ir darbo ministerijų pateiktas rekomendacijas.
