Pašnekesiai su vadovu stiprina darbuotojų sveikatą ir padeda išvengti streso, rodo Didžiojoje Britanijoje atliktas tyrimas.
Pasak psichologų, jų tirti vadybininkai, išsakę savo mintis vadovams, dažniau buvo laimingi ir sveiki.
Tyrimo metu buvo tirti 150 vadybininkų ir 500 darbininkų.
Pokalbių su vadovybe nauda aiškinama tuo, jog pastabas išgirdę vadovai yra linkę keisti savo vadovavimo stilių, elgtis efektyviau, o tai tenkina darbuotojus.
Tie vadybininkai, kurie pastabomis su vadovu nesidalino, dažniau klysdavo savo darbe. Pasak tyrėjų, tokie darbuotojai nemato savo darbo atspindžio, pervertina save ir nejaučia poreikio tobulėti.
Šiuo metu net yra rengiama knyga, kurioje bus aiškinama, kaip išvengti streso darbe, ir net neigiamas emocijas panaudoti tinkama linkme.
